Modul Diklat Penguatan Kepala Sekolah Tahun 2019
Modul Diklat Penguatan Kepala Sekolah Tahun 2019
Diklat penguatan kepala sekolah ini diikuti oleh kepala sekolah yang sedang menjabat menjadi kepala sekolah tetapi belum memiliki Surat Tanda Tamat Pendidikan. Berbeda dengan skenario pada guru yang baru lolos seleksi Calon Kepala Sekolah harus lulus diklat Calon Kepala Sekolah.
Pada pelaksanaan diklat penguatan kepala sekolah, banyak sekali pelajaran yang didapatkan, dari berbagai materi serta bagaimana pembelajaran yang dilakukan dengan penuh interaktif, diskusi, membahas materi maupun lembar kerja.
Berikut modul-modul yang didapatkan saat diklat penguatan kepala sekolah :
- Literasi digital
- Teknik analisis manajemen
- Pengembangan RKS
- Pengelolaan Keuangan
- Pengelolaan Kurikulum
- Pengelolaan Sarana dan Prasarana
- Pengelolaan Peserta Didik
- Pengelolaan PTK
- Supervisi dan PK Guru
- Supervisi dan PK Tendik
- Rencana PKB
- Kepemimpinan Perubahan
- Pengembangan Kewirausahaan
Contoh sistematika RKJM dan RKS dari modul Pengembangan RKS
Sistematika RKJM
Bab I Pendahuluan
a. Latar Belakang
b. Landasan Hukum
c. Tujuan
d. Manfaat
e. Ruang Lingkup RKJM
Bab II Profil Sekolah
Memuat visi, misi, tujuan sekolah, dan data penting sekolah lainnya.
Bab III Proses Penysusunan RKJM
Menguraikan rekomendasi hasil EDS atau hasil analisis lainnya dan proses penetapan skala prioritas.
Bab IV Rencana Kerja 4 tahun
Menguraikan rencana kerja empat tahun secara komprehensif. Biasanya dibuat dalam bentuk matriks, memuat program, kegiatan, indikator keberhasilan atau hasil yang diharapkan, waktu pelaksanaan, kebutuhan pembiayaan, penanggungjawab atau pelaksana.
Bab V Penutup
Berisi tujuan, harapan, kebermanfaatan RKJM, rencana pengembangan dan rekomendasi.
Dari RKJM yang dibuat, dibuat RKT sebagai jabarannya dengan sistematika sebagai berikut.
Bab I Pendahuluan
a. Latar Belakang
b. Landasan Hukum
c. Tujuan
d. Manfaat
e. Ruang Lingkup RKT
Bab II Profil Sekolah
Memuat visi, misi, tujuan sekolah, dan data penting sekolah lainnya.
Bab III Rencana Kerja tahun berjalan
Menguraikan rencana kerja satu tahun, mencakup seluruh standar dalam SNP. Biasanya dibuat dalam bentuk matriks, berisi program, kegiatan, indikator keberhasilan atau hasil yang diharapkan, waktu pelaksanaan, kebutuhan pembiayaan, penanggung jawab atau pelaksana.
Bab IV Penutup
Berisi tujuan, harapan, kebermanfaatan RKT, rencana pengembangan dan rekomendasi.
Dari modul Teknik Analisis Manajemen, kita bisa belajar cara melakukan analisis SWOT, sebagai bentuk analisis lingkungan internal dan eksternal. Dan ternyata masih ada banyak analis lain seperti force field analysis, brainstorming, diagram pohon, diagram fishbone, model causal, model matriks, check sheet, stratifikasi, model skala nilai, matriks USG, diagram pareto, model problem
priority, teknik komparasi, cost benefit.
Berikut contoh analisis SWOT yang digunakan untuk menentukan strategi SO, strategi WO, strategi ST, dan strategi WT.
Untuk lebih jelasnya silahkan Download Modul Penguatan Kepala Sekolah Tahun 2019
Leave a Comment